討論：保姆到底該不該上桌吃飯？

近期某明星因為在直播的時候

無意間曝光自家生活的隱私，

而“得罪”了一些人，

慘遭指責和謾罵。

原因竟然是，

二人吃飯的時候并未讓自家保姆上桌，

且在吃完飯后很自然地

將吃剩下的飯拿給保姆吃。

因為這件事，

網友們再次圍在一起討論

保姆在雇主家吃飯的問題。

對于這件事，

我們問了幾位雇主和保姆，
聊一聊他們是怎么看待這件事的。

而且在家政中介的上崗培訓中，也有不能和雇主一起吃飯的要求，這就是工作而已，哪怕是住家的保姆。保姆也不得接受主人的饋贈，保姆的飲食要自己負責，即使要與雇主一起買菜做飯，也要明確分擔費用。

主要是避免糾紛，家庭環境下的共同進餐，是一種相對親密的關系，一般只有家庭成員參與，現代保姆不應該屬于家庭成員。

雖然說現在都在鼓勵分餐，不上桌、或者上桌之后分餐都是可行的。有些阿姨覺得和雇主在一起吃飯不好意思，甚至還可能自己吃不飽，會覺得那還不如自己在廚房就餐自在。還有些要照顧的就是一些老年人，而有些老年人需要看著才能吃飯，這時候可能就需要阿姨和雇主在一個飯桌吃飯了。還有些雇主主動讓阿姨上桌吃飯，這時候，阿姨可以分餐，把自己要吃的飯分出來，這樣也會增加雇主的好感。

吃飯其實是個挺私人的事情，和不熟悉的人一起吃飯，還得想辦法說點什么，實在太不放松了。保姆雖然看似和家里人熟悉，本質上還是不一樣的。

我在雇主家就是把飯菜給他們燒好就行了，我就吃出門之前自己帶的面包或者是包子之類的，反正我也吃的不多。剛開始的話還是有點餓的，不過也可以在我雇主家拿點桌子上的餅干吃吃。雇主對我還是很客氣的，但是就是我不好意思多拿，后來慢慢習慣了也就不餓了。

我并不想和雇主在一起吃飯，主要是和他們一起吃飯也怪尷尬的，不怎么自在，也沒什么話題好聊的。

雇主張先生

個人認為，保姆不上桌也并不一定取決于雇主單方面的意愿，造成這種雇傭關系的關鍵原因就在于雙方是經過協調或者商議的，說白了就是保姆自愿不與雇主一起用餐，這是再正常不過的事情，也完全談不上尊不尊重。

保姆是否上桌吃飯完全取決雇主和保姆雙方的約定，或者說，雇主有權利不和保姆一起吃飯。其實雙方就是雇傭關系，從商業角度來說，這是很正常的關系和處理方式。但還有一些網友的質疑，而這些人，則是站在道德層面，來討論“保姆是否上桌吃飯”的問題，似乎不讓上桌，就是不尊重人。

保姆是一份工作，理應受到尊重。但是，每一份工作都有具體職責。保姆的工作是做家務照顧家人，要做好這份工作才可以拿到工資。至于是否上桌，在哪里吃飯，都是完成工作后的條件。這些條件可以在合同中約定，比如是上桌還是不上，是和雇主一起吃還是自己解決。不管怎樣，完成工作才是核心。

之前請過好幾個保姆阿姨，我的經驗告訴大家，還是不要一起吃飯比較好。

阿姨和自己家里人一起吃飯習不習慣這還是小事情，關鍵就在于現在市面上絕大多數的保姆阿姨只會對你給她的金錢感激，但是不會對你的尊重而感激。

我建議的做飯就是可以直接發給阿姨足夠的餐補，讓保姆阿姨她自己去吃，也可以讓她做晚飯盛出自己的一份自己吃。當然如果阿姨愿意的話，吃剩菜剩飯也是很正常的。

主要就是，要把這個選擇權給到保姆阿姨。

當然啦，每個家庭都有每個家庭的生活法則，關于保姆是否能上桌吃飯這件事，也見仁見智吧。從那個明星夫婦的角度來說，他們家有這種不與保姆同臺吃飯的規矩，并不能因此認定他們不尊重保姆。

之前做個家政服務行業的項目，接觸過很多家政阿姨，我發現所有經過平臺專業培訓的阿姨，以及在家擔任住家阿姨或者是月嫂的，都會有一個共識，那就是不和業主在同一桌吃飯。而這些阿姨通常都是自己帶飯或者是就提前將自己的吃的飯菜用公筷夾出來。

而用餐的地點，一般都是在廚房或者是自己居住的房間。

以我來看，現在社會早就沒有了所謂主仆的觀念，任何以家政為業的人都不會認為保姆不和業主同桌吃飯是一種侮辱或者說是一種輕視。

當然，業主也可以出于善心邀請保姆一起上桌吃飯，但是不上桌和雇主家一起吃飯是阿姨對這份工作的職業要求。

工作也好，人與人之間的相處也好，都是需要邊界感的。

保姆阿姨是否要和雇主家

一同上桌吃飯這件事，

完全取決于雇主和保姆雙方的約定，

而保姆與雇主之間，

存在明確的雇傭關系，

一方做好本職工作領工資，

另一方按時支付薪水，

與公司員工老板的關系沒什么區別。

從雇傭關系來說，

雇主是有權利不和保姆一起吃飯的，

這是很正常的關系和處理方式，

并非不讓保姆上桌吃飯就是不尊重人。