隨著時代的發(fā)展，合成樹脂瓦行業(yè)已經進入到了品牌紛爭期。原先的高利潤、高收益已不復存在，隨之而來的是激烈的市場競爭。總的來說，在未來的發(fā)展中，合成樹脂瓦廠家普遍面臨以下“三大”問題，只有正視并切實解決好這些問題，企業(yè)的發(fā)展才能順風順水。

合成樹脂瓦廠家大多靠近經濟發(fā)達地區(qū)。有數據顯示近三年來從原料采集到加工到成品銷售，運輸與裝卸成本至少上漲40%。另外，目前工業(yè)用地的租金越來越高，廠家成本更高。

而如今“招工難、用工貴”問題也日益突顯。一方面，國家城市農村戶口改革、農業(yè)發(fā)展的政策傾斜使農村勞動力回流；另一方面，用工薪資大幅上漲，員工對福利保障要求也更高。

近年來，合成樹脂瓦廠家的人員流動性大，合成樹脂瓦企業(yè)發(fā)展面臨人力成本高德問題。合成樹脂瓦作為屋面建材的產品之一，市場需求不斷提高，也促使企業(yè)生產不斷擴大，而原材料也水漲船高。

此外，隨著社會對綠色環(huán)保生活的呼吁，也不斷要求著合成樹脂瓦廠家要努力提高對新型環(huán)保材料的研發(fā)和運用。雖然從長遠來看，這是合成樹脂瓦行業(yè)發(fā)展的大勢。但是，就中國合成樹脂瓦形勢來說，中小型的企業(yè)居多，對于創(chuàng)新技術的研發(fā)投入也將給其帶來不小的壓力。

面對這三個發(fā)展難題，合成樹脂瓦廠家不能選擇退縮而是要迎難而上，解決了這三大難題，同時提升創(chuàng)新能力，用更有力的企業(yè)福利留住人才，才能實現合成樹脂瓦企業(yè)擴張的野心，完成企業(yè)逆襲的目標。

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